人工智能正以前所未有的深度与广度重塑世界，如何确保女性在技术浪潮中实现全面发展、绽放光彩？答案在于以变革的魄力，共同打破定义，迈向一个属于所有女性的未来。
世界正疾驰进入人工智能时代，全球“数字鸿沟”给女性的自我实现带来挑战和机遇。据联合国妇女署统计，2025年，全球女性互联网使用率为65%，显著落后于男性的70%。同时，算法偏见等技术内在的问题，使得她们被定义为“离线”“技能缺失”或“职业面临高风险”的群体。现实中的性别不平等被带到数字世界，成为新的结构性障碍。然而，女性不应被定义为“低技能”或“高风险”。女性发展的真正起点，是拒绝被陈旧框架或悲观预测所束缚。为了打破这些标签，近年来，卢旺达、沙特阿拉伯等诸多国家出台新的法律与政策，提出面向女性的数字包容倡议，促进女性参与社会经济发展，致力于集体突破性别壁垒。生成式人工智能的爆发正在重塑劳动力市场，但它并非性别中立。联合国妇女署2026年数据显示，全球女性仅享有男性约64%的法律权利，弥合差距需要大约286年。人工智能浪潮下，女性就业面临更大风险，全球27.6%的女性就业可能受到冲击，高于男性的21.1%。但危机之中亦藏转机，人工智能与数字经济也催生了新赛道。关键在于技术赋能女性。联合国妇女署于2024年创办“AI学校”，助力女性追赶时代，并呼吁开展面向女性的技能培训，实施具有性别视角的劳动与社保政策，确保女性成为新经济形态的参与者与塑造者。此外，在中国，北京、上海、重庆等多地已通过政府和企业等多主体联动，火热开展面向女程序员、女电商从业者乃至农村女性的数字技能培训，用数智技术赋能女性，让越来越多女性掌握尖端数字工具，走上“新赛道”。
平等不是让女性在既有赛道上“和男性一样”，而是确保她们能平等享有权利、获得公正。联合国预测，到 2050 年，若能弥合数字性别鸿沟，可使全球约3.435亿妇女和女童受益，助力3000万女性摆脱极端贫困，为全球经济增长注入高达1.5万亿美元的动力。联合国妇女署呼吁消除歧视性法律，完善法律保护，废除侵害妇女和女童权利的陈规陋习，构建一个对女性而言平等、公正、安全的社会环境。真正的平等是尊重每个人的不同，尊重每个人的选择，在数字创新时代成为“想成为的样子”。
今年，联合国妇女地位委员会第七十届会议的全球讨论聚焦“确保和加强所有妇女和女童获得司法救助的机会”，全球各国将共商促进法律包容和公平，消除政策歧视和结构性障碍。在此背景下，我们期待并呼唤每一位女性，都能以这份开拓的勇气，共同打破定义，迈向一个不被束缚、充满可能的未来。
（来源：《中国妇女报》，2026年3月3日，第6版；作者：韩雪亮，系大连外国语大学国际关系学院讲师。）
